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Universidad Autónoma Tomás Frías

Maestría en Gestión de Personas y Desarrollo Organizacional

Universidad Autónoma Tomás Frías - UATF

18 Meses

Presencial

La carrera Maestría en Gestión de Personas y Desarrollo Organizacional es una de las carreras de recursos humanos que imparte la Universidad Autónoma Tomás Frías. El título de Maestría en Gestión de Personas y Desarrollo Organizacional es el título que otorga la Universidad Autónoma Tomás Frías para la carrera de Maestría en Recursos Humanos.

Tabla de contenidos

Acerca de Maestría en Gestión de Personas y Desarrollo Organizacional

La Maestría en Gestión de Personas y Desarrollo Organizacional es un programa de posgrado de la Universidad Universidad Autónoma Tomás Frías. 

Objetivos
Ofrecer una visión integrada y profesional de la gestión estratégica, táctica y operacional del potencial humano de las empresas, ante el nuevo contexto de los negocios que permita al profesional elaborar diagnósticos organizacionales, planificar con criterios técnicos y éticos proyectos de desarrollo organizacional y administrar los diferentes sistemas de gestión y desarrollo de personas.

Plan de estudios
Primer Semestre: GESTIÓN BÁSICA DEL TALENTO HUMANO

  • Introducción a la gestión y dirección de empresas
  • Gestión y funciones del talento humano
  • Dirección avanzada de personas y gestión de uno mismo
  • Cultura y clima organizacional
  • Liderazgo y negociación.
  • Metodología de investigación
 Segundo Semestre: GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
  • Dirección avanzada de personas II
  • Proyecto de desarrollo de personas.
  • Evaluación del desempeño.
  • Análisis descripción y valoración de cargo
  • Diseño e implementación de planes de carrera
  • Asesoría asistida I
 Tercer Semestre: HERRAMIENTAS DE GESTIÓN INNOVACIÓN Y DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO
  • Motivación y satisfacción laboral.
  • La gestión del conocimiento y por competencias
  • Competencias directivas
  • Coaching
  • Outsourcing y nuevos modelos de gestión del talento humano
  • Herramientas informáticas y entornos virtuales
  • Asesoría asistida II
 Cuarto Semestre: RELACIONES LABORALES Y SALUD OCUPACIONAL
  • El sistema de administración de personal en Bolivia
  • Entorno legal y seguridad laboral
  • Salud ocupacional
  • Riesgos psicosociales
  • Gestión, innovación y competitividad
  • Ética y responsabilidad social empresarial
  • Trabajo de grado III
Esta oferta es parte de la Dirección de Postgrado.

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